Если ты подросток и хочешь попробовать себя в роли молодежного работника, готов работать с детьми и вести активную общественную жизнь, то этот курс для тебя.

Программа построена на принципах неформального образования, признанных как в эстонской, так и в европейской системе молодежной работы. Она соответствует основным положениям Закона о молодежной работе ЭР (Noorsootöö seadus), где подчёркивается важность создания условий для личностного роста, самореализации и активного участия молодых людей в жизни общества.

Курс помогает подросткам:

• понять, чем является молодежная работа и какое она имеет значение в Эстонии;
• сформировать ключевые навыки, необходимые для работы в лагерях, молодёжных центрах и волонтёрских проектах;
• осознанно выстраивать свои профессиональные интересы и делать первые шаги в направлении будущей карьеры.

Курс предлагает как теоретические занятия, так и практические.

Теоретический блок включает темы:

• основы молодежной работы и её структура в Эстонии;
• роль молодежного работника и профессиональные компетенции;
• лагерь как инструмент неформального образования;
• возрастные особенности детей и подростков;
• игровые методы как основа воспитательной работы;
• работа в коллективе и командная динамика;
• правовые аспекты работы с молодёжью и детьми;
• предотвращение конфликтов и работа в нестандартных ситуациях;
• особенности работы с детьми с особыми потребностями.

Практический блок включает:

• изучение выявления лидеров и распределение ролей в группе (групповая динамика);
• основы пожарной и водной безопасности;
• оказание первой помощи при работе с детьми;
• организация лагерного дня и тематических мероприятий;
• создание сборника игр и его практическое применение;
• работа в команде и принятие ответственности.

Также в практических блок входит, что участники курса проходят практику в молодежных и социальных центрах, участвуют в школьных мероприятиях, организуют досуг во время каникул, создают свои собственные проекты и проводят их. Планируются выезды на базу Tammispea 1–2 раза в сезон, а также практика работы с детьми в лагерях городских и загородных. Курс завершается летней практикой и итоговой рефлексией.
Дополнительные творческие модули тоже представлены в курсе:

• актёрское мастерство, сценическая речь и импровизация;
• риторика и искусство выражения мыслей;
• рукоделие и творческие мастерские;
• организация и проведение игровых и культурных программ.

Годовое обучение на курсе даёт участникам не только знания о молодёжной работе и вожатстве, но и реальную возможность прожить через практику множество важных процессов личностного и профессионального развития. Методика основана на подходе Life Long Learning и принципах неформального образования, где основное внимание уделяется формированию soft skills (гибких навыков), необходимых в любой современной профессии и жизненной ситуации.
Обучение проходит под руководством опытных наставников и молодёжных работников, которые сопровождают подростков на всём протяжении курса, делясь знаниями, опытом и поддержкой. При необходимости участники получают индивидуальное менторское сопровождение, что особенно важно в ситуациях самоопределения, построения личного пути и преодоления трудностей.

В течение года подростки учатся планировать и проводить крупные мероприятия, организовывать игры и тематические костры с учётом возрастных особенностей детей, развивают навыки работы в команде, самопрезентации, сценической речи и импровизации. Они узнают о возможностях волонтёрства, учатся выражать своё мнение, формулировать мысли, планировать время и заниматься самоанализом. Также курс готовит к обеспечению безопасной среды и действиям в экстренных ситуациях.

За год участники проходят насыщенный путь — приобретают уверенность, осознанность и реальные инструменты для будущей карьеры и активной жизни в обществе.

Язык обучения: русский язык
Руководитель курса: Молодежный работник и руководитель школы по интеерсам IZUM Huvikool Darja Djatsenko и молодежный работник Gleb Vahtra