Если ты подросток и хочешь попробовать себя в роли молодежного работника, готов работать с детьми и вести активную общественную жизнь, то этот курс для тебя.
Программа построена на принципах неформального образования, признанных как в эстонской, так и в европейской системе молодежной работы. Она соответствует основным положениям Закона о молодежной работе ЭР (Noorsootöö seadus), где подчёркивается важность создания условий для личностного роста, самореализации и активного участия молодых людей в жизни общества.
Курс помогает подросткам:- понять, чем является молодежная работа и какое она имеет значение в Эстонии;
- сформировать ключевые навыки, необходимые для работы в лагерях, молодёжных центрах и волонтёрских проектах;
- осознанно выстраивать свои профессиональные интересы и делать первые шаги в направлении будущей карьеры.
Курс предлагает как теоретические занятия, так и практические.
Теоретический блок включает темы:- основы молодежной работы и её структура в Эстонии;
- роль молодежного работника и профессиональные компетенции;
- лагерь как инструмент неформального образования;
- возрастные особенности детей и подростков;
- игровые методы как основа воспитательной работы;
- работа в коллективе и командная динамика;
- правовые аспекты работы с молодёжью и детьми;
- предотвращение конфликтов и работа в нестандартных ситуациях;
- особенности работы с детьми с особыми потребностями.
Практический блок включает:- изучение выявления лидеров и распределение ролей в группе (групповая динамика);
- основы пожарной и водной безопасности;
- оказание первой помощи при работе с детьми;
- организация лагерного дня и тематических мероприятий;
- создание сборника игр и его практическое применение;
- работа в команде и принятие ответственности.
Также в практических блок входит, что участники курса проходят практику в молодежных и социальных центрах, участвуют в школьных мероприятиях, организуют досуг во время каникул, создают свои собственные проекты и проводят их. Планируются выезды на базу Tammispea 1–2 раза в сезон, а также практика работы с детьми в лагерях городских и загородных. Курс завершается летней практикой и итоговой рефлексией.
Дополнительные творческие модули тоже представлены в курсе:
- актёрское мастерство, сценическая речь и импровизация;
- риторика и искусство выражения мыслей;
- рукоделие и творческие мастерские;
- организация и проведение игровых и культурных программ.
Годовое обучение на курсе даёт участникам не только знания о молодёжной работе и вожатстве, но и реальную возможность прожить через практику множество важных процессов личностного и профессионального развития. Методика основана на подходе Life Long Learning и принципах неформального образования, где основное внимание уделяется формированию soft skills (гибких навыков), необходимых в любой современной профессии и жизненной ситуации.
Обучение проходит под руководством опытных наставников и молодёжных работников, которые сопровождают подростков на всём протяжении курса, делясь знаниями, опытом и поддержкой. При необходимости участники получают индивидуальное менторское сопровождение, что особенно важно в ситуациях самоопределения, построения личного пути и преодоления трудностей.
В течение года подростки учатся планировать и проводить крупные мероприятия, организовывать игры и тематические костры с учётом возрастных особенностей детей, развивают навыки работы в команде, самопрезентации, сценической речи и импровизации. Они узнают о возможностях волонтёрства, учатся выражать своё мнение, формулировать мысли, планировать время и заниматься самоанализом. Также курс готовит к обеспечению безопасной среды и действиям в экстренных ситуациях.
За год участники проходят насыщенный путь — приобретают уверенность, осознанность и реальные инструменты для будущей карьеры и активной жизни в обществе.
Язык обучения: русский языкРуководитель курса: Молодёжный работник и руководитель школы по интересам IZUM Huvikool Darja Djatsenko и молодёжный работник Gleb Vahtra